商家如何运营模式将企业转危为机-微三云

面对业务骤停带来的连锁反应——订单无法推动交付，预算失算，无收入按时还贷，人员焦虑...如何避免恐慌是每个企业家和企业家身心培养的过程。对于企业来说，做好心理反应，评估业务状况，调整运营节奏是非常重要的。当然，如果能兼顾客户的运营节奏，将是企业转危为机的重要起点。这也是我们在陪伴客户过去几年积累的经验。以下是小编分享的几种模式；

最新玩法：秒杀

1.抢购二次杀戮:用户可在抢购区和漏洞区进行二次杀戮和抢购；每个空间的抢购区域都是独立开放的。抢购期间，可以进行抢购和下单交易；抢购区抢购90分钟后，漏洞区域开放。如果有抢购区，可以在漏洞区进行二次抢购。

2.更换区商品：平台商品分为抢购区商品和更换区商品。抢购区商品供用户更换价值相同的商品，并在货架上升级商品价值时使用。用户在获得商品后，可以免费更换相同价格系列的其他商品。

3.更换货架：第二次获得商品后，用户在支付货架服务费后重新上架，获得更有价值的商品。24小时后，他们将在平台抢购区自动销售。其他用户可以在抢购区抢购用户的商品；货物重新上架所需的费用（货架服务费），平台将在货物重新交易后向推荐人和空间所有者发放佣金奖金和空间所有者收入（所有者奖金）；

抢购模式亮点：

1.独立空间:平台有多个空间，每个空间的用户不会互相干扰，每个空间可以指定空间负责人；

2.涨价置换：将抢购商品替代为价值较高的商品；

3.平台寄售：不想抢购的商品，可在平台上寄售；

4.同价置换：发货前，可免费更换同价系列的其他商品；

5.空间收入：全员分享，每个用户都能获得收入。

收益分析：

用户A.B.C属于同一空间，空间主要为用户D。抢购区商品1价100元，更换上架涨幅30%，上架服务费20%，直推奖励20%，间推奖励10%，空间主奖励20%。

如果用户C在抢购商品1后更换货架，则将商品1更换为商品2平台，用户E在12小时后抢购并收到商品2。

那么上诉每个用户能得到什么好处呢？

用户C获得购物奖励：130（销售商品2所得货款）-100（购买商品1）-20（上架服务费）=10。

用户B获得直推奖励：20（上架服务费）*20%（直推奖励）=4。

用户A获得间推奖励：20（上架服务费）*10%（间推奖励）=2。

用户D获得空间主奖励：20（上架服务费）*20%（空间主奖励）=4。

用户E：获得最喜欢的产品。

分析：在激烈的电子商务竞争环境中，结合第二次抢购场景模式，深入平台运营，以低成本模式锁定优质消费者，实现高活性、高粘度的一站式购物平台。

美丽天天秒，2+1链动模式；

举例：一瓶酒499元

平台设置两个会员身份：

一，第一个身份是经理

升级条件是：购买一瓶499元的酒即可升级

权益：直推一个有100元直推奖励

二，第二个身份是老板

升级条件是：直推两个经理即可升级成为老板

权益：再直推一个，也就是第三个直推下级购买，老板就有300元的奖励（其中100元是直推奖励，200元是见点奖励，也就是所说的团队奖）

到这个阶段看这个模式其实也很简单，就是一级分销+团队奖励的模式，但这个美丽天天秒模式，还有另外几个 关键点 的机制是这样的 模式的核心 所在

留人，走人，帮扶，评级机制，（福利奖/贡献奖为微博2.0版本新增）

留人：我推荐一个a，推荐一个b，ab再直推两个下级cd，那么cd消费499元，ab两个人可以分别得到100元的直推奖，另外200元的见点奖励就是由我的上级得到，这就是留人机制，我的上级把我培养成了老板，我下面最开始直推的两个人我会留给我的上级，如果我推荐的ab这两个人非常的厉害，他们下级团队后续发展非常庞大，那这两个人下面所有人最开始的直推两个人的消费我的上级受益。每个人直推的两个下级，都会留给上级---留人机制

走人：当我推第三条线我就建立了我自己的团队，跳出了我上级团队，这就是走人机制

帮扶：系统可以设置个限制，就是之前推荐的收益，平台可以设置扣一部分不给提现，必须完成扶持下级才给解锁，这个限制是为了让了让上级帮助下级，发展团队壮大团队。

平级：平级是有奖励，上面我们说到这个模式就两个身份，经理和老板的身份，那我是老板身份，我的下级也是老板身份，平级后团队长没有动力了怎么办，这个时候平台可以设置一个平级机制，我多少个下级成为老板后，我可以得到他们直推收益的10%收益，可以得到他们见点奖的20%收益，（这里的平级提成可平二级）。这样是老板身份的人才有更大动力扶持自己的下级，不会存在养懒人，越努力培养团队扶持团队，自己赚得就越多。

我们设置一些商业模式，借助工具来运营平台，任何模式都有可能把平台做大，在每个阶段都会遇到一些问题或是瓶颈，因为一个模式不可能很长久，只有你运营的平台成为了一个可内循环的生态，才有可能长久下去，那么美丽天天秒 2+1联动奖励这个模式咱们平台运营方还可以根据自己的产品自己企业的基因再做一些适当优化，比如说小编举例的酒这个产品，其实很多卖酒的都是发展省市区代理的，那咱们同样可以结合省市区奖励来做

省市区代理省级条件：

团队达到多少人，业绩达到多少可升级

直接拿钱买省市区代理

业绩做得好的，团队扶持得好的额外奖励一个区域代理身份

省市区代理收益：

当我是东莞市的市代，那整个平台的订单的只要是收货地址写的是东莞市的，那我就可以得到3%的区域收益

当省市区代理招了很多人，又可以增加一个平台分红，达到平台设置的董事身份，可以享受整个平台收益的5%的分红

泰山众筹活动的模式玩法：

用户在商城购物消费成为平台会员，后赠送相等资产购物币，购物币可用于在商城购物进行抵扣，或参与平台泰山众筹活动。（购物币是参与泰山众筹活动的门槛，购物币一般不开放提现，也可以自定义提现规则）成为平台会员，拥有自己的推广邀请码，推广分享好友在商城下单购物，即绑定上下级关系，并享有相对应的推广分销奖励

推广两个好友在商城下单购物，即可成为平台初级合伙人享有间接奖励，推广三个好友下单购物即可成为平台中级合伙人，推广四个好友下单购物即可成为平台高级合伙人，不同身份的合伙人享有的间接奖励不同，在商城购物也有不同的优惠折扣

商城每日签到赠送积分，邀请拉新好友关注商城公众号可赠送积分，商城下单购物可赠送积分，积分用于在的积分商城区兑换商品，或参与平台众筹项目（在其众筹成功拿奖励收益提现时用于提现销毁燃料）。社交电商的未来是商业模式变革，只有做好裂变商业模式的闭环，选好具有发展前景的品类，营销模式、有策略去落地推动市场，企业可以根据市场情况和产品优势定制营销方案，在新零售时代最重要的是有个好的购物体验，好的营销计划和模式是项目成败的关键，结合市场上流行的商业模式，营销方案，让用户积极独立推广裂变，增加消费者的增值服务。

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微三云张宇 文章编辑；weisanyun888888