社招 | 招商拓扑银行多岗位公开招聘启事

QQA-品牌策划经理

职责描述：

1、制定阶段性品牌传播与大型促销/新产品上市等广告宣传策略；

2、进行广告物料等各类宣传工作的组织、管理和推动，通过对广告公司的管理，提供有效及时的广告创作及制作，并以最符合成本效益的方法执行

3、保证文宣品出品品质及整合宣传（内容准确、符合VI规范、各宣传渠道的综合运用，整合传播）

4、参与自媒体矩阵（包括官方微信、微博等）的运营，有效提升新媒体渠道的品牌知晓度、推广引流及参与转化率；

任职要求：

1、985或211以上本科及以上学历，金融/广告/市场营销类专业优先；

2、3年以上品牌、广告、市场相关工作经验；

3、良好的审美和独到的创意视点与创新意识，抗压能力强；

4、较强的宣传策划能力、项目管理能力及具有较强的沟通协调能力。

ANE-同业风险管理

职责描述：

1、搭建同业营销渠道，整合同业平台资源，有效提升同业业务平台价值；

3、组织实施同业经营目标实现、同业产品创设与推广等工作，不断提升同业客群营业净收入、同业活期存款等经营目标；

4、根据全行整体发展战略和相关内外部规定，协助拟定同业业务发展策略。

任职要求：

1、全日制本科或以上学历，985/211院校毕业，经济金融等相关专业优先；

2、具备同业管理经验者优先；

3、3年以上同业相关岗位工作经验。

TDA-电商产品经理（C端／核心交易方向）

职责描述：

1、负责银行电商的系统产品设计，包括但不限于C端核心交易流程及对应的运营后台的产品设计；

2、负责协调设计、研发团队将产品推动上线，产品上线后的追踪和数据分析、策略优化、有效的组织产品迭代；

3、关注并调研行业动向以及竞争对手产品并提出产品改进方案，基于互联网电商行业产品的创新和探索。

任职要求：

1、全日制大学本科及以上学历，2年及以上电商产品经验，有APP或小程序的从0到1经验优先，熟练使用Axure等产品设计软件；

2、对电商全流程产品业务有充分理解，熟悉核心交易及资金链路，能持续学习和成长；

3、对产品设计有强烈的自驱力、好奇心、抗压力、协同力。

TDC-用户运营

职责描述：

1、负责银行的用户运营工作，提升用户的留存与活跃，增加用户黏性；

2、负责建立和完善全生命周期的用户管理体系，制定用户运营策略和目标，建立用户分层机制，制定不同层级用户维护策略和活动；

3、关注市场热点及用户趋势，充分利用数据分析能力，结合不同场景，优化运营策略与产品。

任职要求：

1、本科及以上学历，2年及以上相关工作经验，有大型互联网公司的用户运营、活动运营经验优先；有从0到1的产品运营经验者优先；

2、具备丰富的用户运营经验，对用户运营体系搭建、流量承接、用户活跃等有成熟有效的运营方法；对用户运营有好奇心和热情；

3、有强烈的自驱力、抗压力、协同力。

TDC-用户增长产品经理

职责描述：

1、以ROI为核心，负责银行新用户获取，熟悉市场上的拉新方式，包括但不限于广告投放、用户裂变等；

2、负责研究市场动态，了解行业新的获客模式，并能挖掘新的增长点。

任职要求：

1、3-5年的用户增长从业经验，有从0到1的用增经历优先；

2、有强烈的好奇心，对用户增长感兴趣、有热情；

3、对数据敏感，有独立完整的数据分析经验，能快速发掘业务和数据的联系；

4、自驱、诚实、抗压能力强。

TDA-电商产品经理（营销活动方向）

职责描述：

1、负责银行权益营销活动玩法及营销工具的产品设计，迭代玩法策略，提升业务转化目标；

2、负责用户生命周期经营的工具及产品模型，并进行相应的产品设计，产出产品方案并推动研发落地；

3、关注并调研行业动向以及竞争对手产品并提出产品改进方案，基于互联网电商行业产品的创新和探索。

任职要求：

1、全日制大学本科及以上学历，1-3年的电商行业产品经验，有大型互联网交易类平台营销工具产品经验者优先，熟练使用Axure等产品设计软件；

2、对数据敏感，能够使用AB test，以实验和数据驱动运营和产品，实现快速迭代优化；

3、对产品设计有强烈的自驱力、好奇心、抗压力、协同力。

BQA-用户增长产品经理

职责描述：

1、基于金融行业用户的洞察，挖掘新的裂变增长机会，并制定符合金融产品特点的产品运营策略，对拉新、转化等结果负责；

2、以增长及转化为目标，分析用户需求，数据用户精细化运营过程，结合生命周期价值，搭建用户分享、传播、激励机制，并降低用户转化成本；

3、把控用户转化的各关键节点，对新用户转化、留存、老用户活跃、流失用户召回等各环节持续优化；

4、收集内外部需求，跟踪行业竞品、渠道动态，结合数据分析等，探索新的增长点。

任职要求：

1、3-5年以上裂变/用户增长工作经验，对裂变增长有较完整的方法论及实战经验，善于系统性思考；

2、对用户增长有较深刻的理解，精通各渠道裂变玩法；

3、熟悉擅长用户数据分析，对用户行为变化敏感，具备较强的产品思维；

4、具备良好的数据分析能力，能对项目进行完整的总结及迭代。

BQB-用户体验设计师（视觉方向）

职责描述：

1、负责银行移动端产品如小程序和APP的视觉设计；为用户体验负责；

2、实现产品视觉在用户体验上的落实，以及设计创新；

3、参与产品逻辑、交互设计讨论，确定设计目标推进落地，针对产品不同阶段进行用户研究及可用性测试，关注产品的用户体验，分析结果并优化设计。

任职要求：

1、2年以上互联网视觉设计工作经验，参与过大型项目，且有成熟的设计落地方案；

2、优秀的美术功底，设计能力，宽广的行业视野，有较高的审美水平和较强的设计能力，熟悉移动端设计原则，了解行业设计发展趋势；

3、较强的逻辑思维能力，理解产品策略，挖掘用户需求，且在落实设计上能满足产品、用户、设计价值之前的平衡；

4、在设计趋势和表达手法上有敏锐的设计触觉。

DGB-互联网产品经理（C端）

职责描述：

1、负责财富业务用户端产品规划和设计，包括财富类产品在APP等渠道的全流程产品工作；

2、负责产品用户体验，不断优化用户各类行为路径中的细节体验；结合运营手段，驱动用户增长和转化；

3、通过研判宏观环境及监管政策，持续关注市场动态及竞品情况，灵活调整业务实施方案；

4、通过协调外部合作方及行内各部门资源，推动业务指标达成。

任职要求：

1、全日制本科及以上学历，金融、经济、计算机等相关专业，具备金融行业或头部互联网企业产品工作经验，有互联网财富管理产品经验尤佳；

2、逻辑清晰，具备优秀的沟通协调能力及快速学习能力；结果导向，适应较强工作压力，有强烈的内驱力；

3、有较强的协调沟通能力，具有良好的团队精神。

ZDABC-营销渠道经理

职责描述：

1、负责发现市场机会，建立信贷产品拓客渠道和体系，统筹开展信贷业务拓展工作；

2、根据业务发展需要，制定符合产品特性的市场推广计划及激励方案，对结果进行追踪和评估分析，不断优化和迭代活动流程；

3、负责开展信贷营销团队人员队伍建设、产品知识库建设及专业技能培训；

4、建设、维系合作伙伴良好的合作关系，构建业务生态，实现共赢合作；

5、负责设计与完善销售管理工具与系统，不断提升销售效率。

任职要求：

1、国内外知名院校全日制本科及以上学历，35周岁以下；

2、具有项目规划及管理的能力，可以独立胜任相关活动策划及执行；对区域市场工作有一定的理解和认知；

3、具有头部银行、消金、互金公司的销售团队管理经验、BD经验者优先；

4、熟悉各类销售软件与硬件产品，有工具规划与设计经验者优先；

5、了解经济、金融、产业政策以及相关规章制度，掌握市场营销、财务和法律等知识，熟悉银行相关产品。

BQB-用户体验设计师（交互方向）

职责描述：

1、负责银行APP、小程序等客户产品的交互设计工作，为用户体验负责；

2、设计并推进项目的落地、设计走查，体验驱动等；

3、根据业务及项目需求，采用合适的用户研究方法收集并分析用户行为及数据，完成用户调研、市场调研、行业和竞品研究等工作。

任职要求：

1、本科及以上学历；

2、3-5年用户体验设计经验

3、具有好奇心、对新事物有探索精神；

4、逻辑思维严密，具备良好的沟通能力；

5、有金融产品设计经验的优先。

TKA-数据分析经理

职责描述：

1、为银行各类产品提供数据化运营支持。包括但不限于用户兴趣偏好预测、特征评分等；

2、搭建用户经营体系，精细化制定运营策略；

3、基于大数据平台，建立统计与机器学习的模型，设计A/B检验并分析结果，数据可视化；

4、善于跨部门合作，与各业务共同制定产品与运营策略、跟进模型的部署与成果反馈、跟踪/监控模型表现并进行迭代优化。

任职要求：

1、全日制本科及以上学历，统计学、数学计算机技术等相关专业优先；

2、3年以上工作经验，对于数据挖掘/机器学习有深入的了解，包括但不限于线性回归、Logistic回归、XGboost,决策树、随机森林等；

3、熟练掌握编程语言与常见工具。包括但不限于R、Python、Hive SQL等；

4、对于未知领域有强烈的好奇心，敢于尝试新鲜事物，具备批判性思维；

5、有良好的沟通能力，善于合作、能够跨部门/团队跟合作团队达成一致目标拿到结果。

LKI-SA / 系统管理员

职责描述：

1、负责计算资源池规划和设计、提出云服务设计需求；负责私有云平台架构设计、实施和持续优化；

2、制定操作系统及各软件产品使用技术标准和规范；按照基础设施需求、运行计划、调度计划分配计算资源，制定变更方案并实施；

3、负责服务器等硬件设备的日常检查及故障修复；负责操作系统深度巡检、监控、事件处理；进行健康指标优化、容量分析；

4、私有云运维自动化规划及实施。

任职要求：

1、全日制本科及以上学历；32岁以下，计算机相关专业；5年及以上大中型公司（互联网、金融类优先）系统管理员或相关经验；

2、精通Linux操作系统，有丰富的配置、故障诊断、维护调整经验；

3、熟悉OpenStack相关技术组件，熟悉KVM Hypervisor架构，熟悉Qemu/Libvirt架构优先；

4、熟悉Perl、Python、Shell等脚本语言的一种或多种；

5、熟悉主流云平台（Azure、AWS、阿里云等）产品及技术特性，软件定义网络技术（Openstack Neutron、SDN等）或虚拟计算技术（KVM、CloudStack、Container等），对IaaS 平台架构有深层次了解；

6、有开源容器集群管理框架如Kubernates、CoreOS社区开发经验的优先；

7、良好的沟通能力和团队协作精神，严谨的工作态度与高质量意识，良好的抗压能力。有较好的自学能力和独立解决问题的能力。

TKA-数据治理专家

职责描述：

1、参与数据治理规划，制定实施方案，并负责具体方案落地执行工作；

2、负责数据标准、数据质量、元数据等领域的实施、推动系统化建设，并监督执行落地情况；

3、负责数据出现的数据资产管理的问题进行分析并制定解决方案。

任职要求：

1、全日制本科及以上学历，经济、金融、计算机技术等相关专业优先；

2、3年数据治理或参与数据标准、数据质量、数据安全等数据管控的项目实施、咨询、设计经验；有金融、银行等大型数据仓库模型设计经验优先；

3、具有比较突出的组织、协调及沟通能力。

TKC-大数据研发工程师（应用方向）

职责描述：

1、从事大数据应用系统的需求分析、架构设计、项目推进、技术研发，负责线上系统的维护和管理，保障系统稳定运行；

2、从事大数据应用系统的架构建设，结合业务项目，创新突破技术难点，提升研发运维效率，提升组织效能；

3、对所负责系统进行规划，并结合项目不断优化和升级，提高性能、稳定性、扩展性；

4、结合业务发展，与产品运营配合进行业务分析、项目预研，推进业务创新发展。

任职要求：

1、全日制大学本科及以上学历，计算机或相关专业，2年及以上工作经验；

2、具备扎实的Java基础，熟悉常用的设计模式；熟悉Java及Web的开发和应用；

3、熟悉Spring/MyBatis/Tomcat/Dubbo等常用Java开源框架，对其运行原理有较好的理解；

4、精通数据库设计（Mysql优先），优秀的SQL编写及调优能力，熟悉常见NoSQL存储，如Hbase，ES、redis等；

5、具有多线程、分布式、高并发、高负载、高可用性、系统调优等相关经验者优先；

6、熟悉敏捷开发流程，具有较强的管理协调能力和产品思维，善于沟通和应变，具有团队精神。

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